NdV - Nucleo di Valutazione

Personale, 15 ott 11:37 ·
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Il Nucleo di valutazione (NdV) è un organo di controllo interno nominato dal Sindaco. Al Nucleo di Valutazione competono le seguenti funzioni:

  • supporto nell'attuazione del controllo strategico
  • supporto nella definizione, applicazione ed aggiornamento delle metodologie relative a sistemi di misurazione e valutazione delle performance organizzative ed individuali e del sistema di graduazione delle posizioni dirigenziali
  • proposta di pesatura delle posizioni dirigenziali responsabili di struttura e delle posizioni individuali dei dirigenti
  • proposta della pesatura delle Posizioni Organizzative di Alte Professionalità ai fini della corresponsione dell'indennità di posizione e di risultato
  • proposta alla Giunta Comunale del budget di risorse complessive assegnate alle strutture apicali per l'incentivazione del personale che ricopre Posizioni Organizzative Responsabili di Unità Organizzativa Complessa e Posizioni di Specifica Responsabilità
  • predisposizione della proposta di misurazione e valutazione della performance organizzativa di Ente e delle strutture organizzative dell'ente cui corrisponde una posizione dirigenziale
  • validazione della Relazione sulla Performance di cui all'rt. 10 del D.Lgs. 150/2009 assicurandone la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione
  • monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborazione di una relazione annuale sullo stato del sistema stesso
  • garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione, con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi, nonché dell'utilizzo dei premi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità
  • comunicazione tempestiva delle criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti e all'spettorato per la funzione pubblica
  • verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità
  • adempimenti e attestazioni in merito all'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza
  • adempimenti in merito all'assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa in materia di anticorruzione

 

Dr. Gilberto Ambotta
(nominato con Decreto Sindaco n. 127 dell' 11/10/2018)


Dr. Carlo Ferrari
(nominato con Decreto Sindaco n. 77 del 24/11/2015)