NdV - Nucleo di Valutazione
(ex OIV - Organismo Indipendente di Valutazione)
Ultima modifica 28 marzo 2024
Il Nucleo di valutazione (NdV) è un organo di controllo interno nominato dal Sindaco. Al Nucleo di Valutazione competono le seguenti funzioni:
- supporto nell'attuazione del controllo strategico
- supporto nella definizione, applicazione ed aggiornamento delle metodologie relative a sistemi di misurazione e valutazione delle performance organizzative ed individuali e del sistema di graduazione delle posizioni dirigenziali
- proposta di pesatura delle posizioni dirigenziali responsabili di struttura e delle posizioni individuali dei dirigenti
- proposta della pesatura delle Posizioni Organizzative di Alte Professionalità ai fini della corresponsione dell'indennità di posizione e di risultato
- proposta alla Giunta Comunale del budget di risorse complessive assegnate alle strutture apicali per l'incentivazione del personale che ricopre Posizioni Organizzative Responsabili di Unità Organizzativa Complessa e Posizioni di Specifica Responsabilità
- predisposizione della proposta di misurazione e valutazione della performance organizzativa di Ente e delle strutture organizzative dell'ente cui corrisponde una posizione dirigenziale
- validazione della Relazione sulla Performance di cui all'rt. 10 del D.Lgs. 150/2009 assicurandone la visibilità attraverso la pubblicazione sul sito istituzionale dell'amministrazione
- monitoraggio del funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni ed elaborazione di una relazione annuale sullo stato del sistema stesso
- garanzia della correttezza dei processi di misurazione e valutazione, con particolare riferimento alla significativa differenziazione dei giudizi, nonché dell'utilizzo dei premi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità
- comunicazione tempestiva delle criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti e all'spettorato per la funzione pubblica
- verifica dei risultati e delle buone pratiche di promozione delle pari opportunità
- adempimenti e attestazioni in merito all'assolvimento degli obblighi relativi alla trasparenza
- adempimenti in merito all'assolvimento degli obblighi previsti dalla normativa in materia di anticorruzione
Dr. Gilberto Ambotta
(nominato con Decreto Sindaco n. 127 dell' 11/10/2018 - proroga con Decreto Sindaco 21/2019)